王小晨，作為設計咨詢公司一名優秀的建筑方案設計者，扎根建筑設計前沿，在可持續設計和實用性設計方面不斷探索融合VR要素，推動這一實踐在設計院重點項目招標過程中起到了決定性作用。多次被評為中基發展公司年度先進個人、優秀共青團員和青年崗位能手。
出發：朝著高地勇攻關
自從2010年加入設計院大家庭，13年來王小晨一直從事建筑方案設計工作。參與和主持過很多大型項目，他始終秉承精益求精的設計理念和不斷探索的進取精神，認真履行一名設計人的職責和初心。從入職報到的第一天他就把“效率與質量并存”謹記在心，為了更快更好的表達方案設計，從熟練掌握sketchup、3dmax、photoshop、cad等軟件應用到手工繪圖，他都潛心細琢，為設計方案持續提供優質設計元素，在領導和同事的幫助下，2012年王曉晨第一次全流程完成了一個改造工程的設計——燕豐市場改造設計。隨著房地產市場的快速發展，建筑設計融入了新元素、新要求、新理念，王曉晨這位建筑設計人在這場“大浪淘沙”中經受住了考驗，進入了職業成長的快車道。在層出不窮的新理念、新需求下他在邊干中狠補業務知識、加強學習，不停向前輩和資深同行取經，逐漸參與了幾個大項目的設計，并得到了各級領導的關注，成長為團隊負責人。
王小晨團隊完成的幾項重要的設計項目在設計院的發展沿革中都具有標志性特征。其中三河科創園項目作為三河經開區的重點項目，項目建成后將為大學生提供創業平臺，填補三河經濟開發區基礎設施薄弱的短板，加快新型工業化進程。項目標準高，設計難度大，招投標競爭激烈。為保證項目順利中標，他帶領團隊從規劃細節開始認真推敲，一邊組織團隊到建成的優秀項目參觀學習，一邊按照甲方需求主動增加策劃方案，在第一輪篩選中拿出了三套方案供甲方選擇。入圍后，他帶領團隊加班加點擇優攻堅一套方案，在高質量完成圖紙設計的同時，為了更加完美生動地表達規劃方案，王曉晨帶領隊友們一起探索實踐，制作了本項目的動畫效果展示設計。篩選方案當天，驚艷的方案設計獲得經開區領導一致好評，以100%通過率順利中標，為設計院創新展示設計效果開創了先河，為提升團隊工作質量起到了模范帶頭作用，也為公司高質量發展做出了新貢獻。
淬火：向著頑石礪劍鋒
打鐵還需自身硬，無須揚鞭自奮蹄。王小晨自從選擇了建筑設計這個職業，就把“創新+鉆研”融入了建筑設計的骨髓，他在日照分析軟件的學習應用上大膽嘗試、深入研究，利用日照立面分析模板，將日照時間在建筑物里不同位置停留時長闡述得清晰透徹，得到規劃審批部門認可并確定為出圖標準。
任務沒有“緩沖期”，起步即入“倒計時”。2022年王曉晨以方案策劃部經理的職務，扛起了自工作以來最艱難的一個項目——燕郊誠安應急中心項目。項目作為疫情集中隔離場所，政府要求以最快的速度全力建成，從承接項目到方案確定不到一個月時間。面對規模龐大、時間緊張且從未設計過的建筑設計類型，加上疫情封控等諸多困難，王小晨再次集結團隊，采取視頻和現場辦公結合的方式帶領團隊開展方案設計。作為領隊，王曉晨主動擔起學習、收集有關隔離場所建設方面的相關信息，通過微信群開展分享、研討的任務。接到封控解除的消息，第一時間通知團隊成員去單位開展現場學習交流和方案設計工作。當時，第一輪方案是一個晚上突擊完成的，第二天經與甲方溝通，確認方案和甲方的要求存在偏差，需要重優化設計。面對否定，他沒有氣餒，帶領整個團隊挑燈夜戰，一遍一遍查閱相關資料，迅速拿出了第二版方案。第三天向專家領導進行方案匯報，針對衛生管控專家提出的新想法、新要求，王曉晨憑借扎實的知識儲備夠迅速掌握了其中的難點和要點，綜合所有方的意見現場微調第三版方案，最終第三版規劃設計得到了所有領導專家的肯定。王小晨這支團隊在邊學邊干中，用時不到一個月時間，圓滿的完成了設計任務。
出鞘：沿著時代譜匠心
從一線崗位轉到管理崗位，王小晨除了要做好自己的本職工作，更多心思用在了提升團隊的凝聚力上。從自身出發，做到業績、奉獻、心態領先于人，帶給團隊正面導向。如何在事多兵少的團隊中引領氣氛，學習探索是動力源，讓團隊保持敢于挑戰的心態，保持工作活力是長青秘方。近兩年，公司方案策劃部年輕力量劇增，為緩解方案技術壓力，王曉晨把公司視為一個大家庭，在業余時間積極組織大家一起學習技術知識，并將自己的工作經驗總結成口訣傳授給年輕人。在工作中主動幫助團隊出謀劃策，積極審查糾正年輕人的設計成果，形成了嚴謹的技術氛圍和團隊合作的集體觀念，提升了方案策劃部年輕一代的技術水平，從人才隊伍建設上，為公司可持續高質量打下了堅實基礎。
2023年工作會上，王曉晨作為2022年度先進個人代表站在交流發言的講臺上堅定地說：“13年奮斗路，不僅磨練了意志，也增加了我戰勝困難的信心，我回頭看走過的路，留下了堅實的腳印，抬頭看未來的路，有清晰和明朗的遠方，我將用實際行動踐行“追求卓越，精益求精”的工匠精神拱衛時代建筑。 |
