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關于對安全環(huán)保部、科技質量部經理、副經理崗位進行公開競聘的公告

來源:人力資源部 發(fā)布時間:2022-06-15
 

  

  

  為進一步加強總部部門職能建設,經公司黨委研究決定,對安全環(huán)保部、科技質量部經理、副經理崗位在公司范圍內實施公開競聘,現將有關事項公告如下:
一、公開競聘崗位及職責
  (一)競聘崗位:
  安全環(huán)保部經理1人、副經理1人;
  科技質量部經理1人、副經理1人;
  (二)崗位職責:
  安全環(huán)保部經理:負責主持安全環(huán)保部全面工作,負責公司安全生產、環(huán)保以及其他部門職責范圍工作的組織、協(xié)調以及實施等;
  安全環(huán)保部副經理:協(xié)助部門經理做好安全、生產、環(huán)保等方面工作;
  科技質量部經理:負責主持科技質量部全面工作,負責公司科技創(chuàng)新、技術質量、資質管理、科研項目以及其他部門職責范圍內工作的組織、協(xié)調以及實施等;
  科技質量部副經理:協(xié)助部門經理做好科技創(chuàng)新、技術質量、資質管理、科研項目等方面工作。
二、公開競聘崗位任職條件與資格
 (一)基本條件
  1.堅持政治標準,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
  2.遵紀守法,廉潔自律,人品端正、勤勉敬業(yè),遵守公司各項規(guī)章制度,認同公司企業(yè)文化理念,具有強烈的事業(yè)心、責任感。
  3.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)技術知識;熟悉國家經濟政策及相關法律法規(guī);熟悉現代企業(yè)制度,具有一定的經濟管理知識和經營管理經驗。
  4.具有較強的領導能力、控制能力和抗壓能力,具有良好的分析、判斷和學習能力,具有良好的組織協(xié)調和溝通談判能力,善于解決各類實際問題。
  5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
  6.大學本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。
  (二)任職資格
  1.報名競聘總部部門正職人員需滿足:總部部門正職、經營單位正職,總部部門副職或者經營單位班子副職崗位工作滿2年,項目經理(或項目總工)崗位工作滿5年。
  2.報名競聘總部部門副職人員需滿足:部門副職、經營單位副職或以上崗位人員,項目經理(或項目總工)崗位工作滿2年,或在項目班子副職崗位上工作滿3年。
  3.綜合能力和業(yè)務素質特別突出的條件可適當放寬。
三、參加公開競聘人員范圍
  公司總部職能部門及二級單位符合條件的干部職工均可報名參加競聘。
、公開競聘原則和程序
   (一)原則
   自愿申請,公開競聘,擇優(yōu)錄取。
   (二)程序
   1.個人報名
  請將競聘崗位申請表(詳見附件)發(fā)送至公司公開競聘工作電子郵箱gkjp@solibase.com,郵件主題統(tǒng)一格式為“崗位名稱-所在單位-姓名”,同時提交身份證、畢業(yè)證、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關掃描件。
   2.資格審查
   根據崗位任職資格條件,公司對競聘人員進行資格審查,統(tǒng)一以電子郵件方式/電話方式通知資格審查結果。
   3.綜合測評
  公司對通過資格審查的競聘人員統(tǒng)一進行筆試、面試,需攜帶個人證書原件。
   4.聘用
   根據綜合測評情況,擇優(yōu)確定擬聘人選,根據程序辦理聘用手續(xù)。
五、其它事項
   1.報名截止日期:2022年6月24日24點前。
   2.報名人員對所提供的材料真實可靠性負責,如有虛假,取消筆試/面試、聘用資格。
   3.聯系人及聯系方式:
  聯系人:王玉春;聯系電話:010-56331998;
  電子郵箱:gkjp@solibase.com

附件:競聘崗位申請表(點擊下載)

                          中基發(fā)展建設工程有限責任公司
                              2022年6月15日


 

 

  
 
 
   
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